ХИВ статут
Нидерландското законодателство забранява всякаква дискриминацияДискриминацияРазлично отношение към хората, например когато са с различен цвят на кожата, пол…Прочетете повече въз основа на здравословното състояние. Това означава, че лице с ХИВ трябва да се третира като всеки друг човек.
Във всички случаи ХИВХИВВирус (човешки имунодефицитен вирус), който засяга естествената имунна система. Когато човек с ХИВ…Прочетете повече-позитивното лице решава дали да каже на други хора за това или не.
Не можете да се заразите с ХИВ чрез социални контакти, например: като споделите чаша или чиния с човек, който е носител на ХИВ, или като се докоснете или целунете един друг.
ХИВ и работа
ХИВ-позитивният човек не е длъжен да споменава това по време на интервю за работа. Работодателят няма право да задава въпроси за здравословното им състояние. Ако работодателят зададе такива въпроси, не сте длъжни да отговаряте или можете да кажете, че това е поверителна информация и че сте готови да разговаряте с лекаря по трудова медицина (bedrijfsarts). Лекарят по трудова медицина може да ви задава само въпроси, свързани с физическата ви способност да изпълнявате работата. Те също така са длъжни да уважават вашата поверителностПоверителностПравото да предадете дадена информация на някого, без този човек да я предаде…Прочетете повече.
Не е забранено да лъжете за своя ХИВ статут по време на интервю за работа, защото въпросът не трябва да се задава. Работодателят не може да използва това като причина да ви уволни, ако го открие по-късно.
Не можете да се заразите с ХИВ, като се ръкувате с ХИВ-позитивен човек.
В случай на злополука с човек, който е ХИВ-позитивенХИВ-позитивенВие сте ХИВ-позитивен, когато сте заразени с ХИВ-вирус. ХИВ-позитивният човек е носител на…Прочетете повече, е достатъчно да се приложат общите процедури за оказване на първа помощ, за да се предотврати заразяването на някой друг с ХИВ вирусВирусМного малка частица, която може да проникне в организма. Тя лесно се размножава…Прочетете повече. Следователно работодателят не може да уволни или откаже на някого с ХИВ работа, като заяви, че това може да породи рискРискВъзможност да се случи нещо неприятно, например възникване на заболяване.Прочетете повече за здравето на колегите или клиентите.
ХИВ-позитивното лице не е длъжно да информира колегите или шефа си за това. Ако кажете на шефа си, за вас ще бъде по-лесно да приемате лекарства в работно време или да ходите на лекарЛекарЛице, което има квалификация да лекува болни хора. Лекарите могат да предписват лекарства.…Прочетете повече.
Ако имате някакви въпроси или искате да съобщите за дискриминация, се обърнете към специализирана организация.
ХИВ и пътуване
За посещения, по-кратки от 3 месеца, има много малко страни в света, които изискват ХИВ тестХИВ тестТест за проверка дали имате ХИВ. Без да проведете теста, не може да…Прочетете повече или отказват влизане на ХИВ-позитивни хора. При по-дълъг престой се налагат ограничения в по-голям брой държави. В Европейския съюз понастоящем няма ограничения за пътуване на ХИВ-позитивни лица. Можете да намерите повече информация на www.hivtravel.org.
Можете да държите в себе си копие от рецептата за лекарствата си, в случай че на границата бъдат зададени въпроси относно лекарствата в багажа ви.
Достъп до здравеопазване
Нидерландските граждани или лицата със статут на законно пребиваващи могат да получат възстановяване на медицинските разходи чрез здравната си осигуровка.
Лица без статут на законно пребиваване могат да получат достъп до медицинско обслужване и лекарства посредством процедурата на спешна медицинска помощ.
Лекарите и другият медицински персонал са обвързани със задължение за професионална конфиденциалност (поверителност).